浙江湾区机器人技能有限公司是为推进浙江大学机器人研究院工业化展开，由余姚市国资全额注资建立的国有企业，首要展开关于机器人与智能配备工业高质量展开的相关服务作业及专业方面技能管理人才的教育训练。因事务拓宽，面向社会揭露招聘差遣制作业人员1名，现将招聘事项公告如下：

　　招聘作业遵循揭露、相等、竞赛、择优准则，采纳揭露报名、一致面试、体检、调查、择优聘任的方法进行。

　　选用电子邮件报名的方法，有意者请将填写完好的《浙江湾区机器人技能有限公司招聘作业人员报名登记表》(见附件)、毕业证书相片发送至邮箱：。报名截止时刻：2025年4 月10 日。

　　经过资历初审人员确定为面试目标，面试时刻另定(会提早电话告诉应试者)。不按规则时刻、地址参与面试的，视作自己主动抛弃本次招聘考试资历，因抛弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试满分为100分，缺乏60分者筛选，面试成果即为考试成果。

　　根据面试状况按招聘岗位目标以1:1的份额安排体检，体检方法和规范总体上参照我市事业单位招聘作业人员的相关方法履行，体检不合格者筛选。因抛弃体检或体检不合格等原因此空缺的名额，不予递补。体检费用自理。

　　体检合格者进入调查，首要调查德才体现和报考资历条件等，调查成果仅作为本次是否聘任的根据。因抛弃调查或调查不合格等原因此空缺的名额，不予递补。

　　调查合格者为拟聘任目标，经公示3天无贰言的，处理签到聘任手续;有贰言的，经核实如不具有聘任条件的，撤销聘任资历，岗位空缺的名额，不予递补。

　　报考人员接到签到告诉后，有必要在规则的时刻签到，无正常理由逾期不签到的，撤销聘任资历。新聘任人员实施劳务差遣制，由余姚市东方阳明人力资源服务有限公司签定劳动合同差遣至浙江湾区机器人技能有限公司，试用期为2个月，试用期满经查核合格后予以正式聘任，查核不合格者撤销聘任资历。

　　(二)报名表所填写信息以及供给的资料有必要实在、精确、有用，凡供给虚伪资料的，或有意隐秘自己实在状况的，一经查实，撤销聘任资历。