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OpenAI动荡持续:多位高级研究人员辞职刚被开除一天的奥特曼要回归?
2023-11-24 15:23:41 作者: 新闻中心

  原标题:OpenAI动荡持续:多位高级研究人员辞职,刚被开除一天的奥特曼要回归?

  在山姆·奥特曼(Sam Altman)被OpenAI董事会突遭解雇一天后,最新报道称,OpenAI董事会正在与奥特曼讨论重返公司担任CEO的事宜。

  据The Verge援引知情人士报道,奥特曼在被赶下台后仅一天就与公司做了会谈,但他对回归感到“矛盾”,并希望对公司治理进行重大改变。

  此外,CNBC报道称,OpenAI 的投资者也正在推动奥特曼重新担任CEO,微软和风险投资机构Thrive Capital是部分支持者。

  微软是OpenAI最大的投资者,宣布承诺的投资超过130亿美元,但其也是在奥特曼被开除前不久才得到消息。有报道称,微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)一直在与奥特曼保持联系,并承诺无论他下一步采取什么措施,都会支持他。

  Thrive Capital也是OpenAI 重要的支持者,在其今年上半年约5亿美元的融资中是主要出资方之一。在OpenAI最近爆出的以860亿美元估值的内部员工出售股票融资中,Thrive Capital也被爆出是主要的牵头方。

  当地时间周五,OpenAI发布声明解除奥特曼作为CEO的职务,并退出董事会,CTO米拉·穆拉提(Mira Murati)担任临时CEO。OpenAI董事会指控奥特曼与董事会的沟通中没有保持坦诚,阻碍了董事会履行其职责的能力,董事会不再对他继续领导OpenAI 持有信心。

  OpenAI董事会还表示,OpenAI总裁格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)将辞去董事会主席一职,但将继续在公司担任职务,向CEO汇报。但随后不久,布罗克曼也发文表示,他将从OpenAI辞职。

  奥特曼和布罗克曼在OpenAI的发展中保持着亲密的合作,前者在公司战略、团队聚集等发挥了及其重要的作用,而后者在技术工程化方面做出很大贡献,将奥特曼的很多想法都付诸实践。报道称,从OpenAI退出后,奥特曼和布罗克曼一直在与朋友、投资者讨论创办另一家公司的事宜。

  目前,从各方信息来看,奥特曼的辞职与OpenAI另一位联合发起人、首席科学家伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)密不可分。他是知名深度学习三巨头之一的杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)的学生,在2015年作为创始成员加入OpenAI。

  根据布罗克曼梳理的事件时间线日晚(美当地时间),奥特曼收到Ilya 发来的短信,要求周五中午谈话。奥特曼参加一次 Google 会议,除了布罗克曼之外,整个董事会都在场。Ilya告诉奥特曼他将被解雇,并且消息很快就会传出。

  第二天中午12:19,布罗克曼收到Ilya发来的短信,要求快速打电话。随后,他被告知,其将被从董事会中除名(保留他的职位),而奥特曼已被解雇,约在同一时间,OpenAI 发表了更换CEO的博文。OpenAI高管中,只有米拉·穆拉蒂在前一天晚上知道了消息。

  OpenAI原本的董事会除了奥特曼、布罗克曼、苏茨克维,还包括非OpenAI成员,具体是Quora首席执行官Adam D’Angelo、技术企业家Tasha McCauley以及乔治城大学安全与新兴技术中心的Helen Toner。

  根据OpenAI官方说明,董事会的多数成员是相互独立的,各自有不同的背景和专业领域,共同决策和指导OpenAI的发展趋势。但奥特曼显然是被通知离职,布罗克曼也是看到新闻才得知,作为创始人、CEO和董事长,就没有参会和投票的机会就被赶出了公司。

  显然,苏茨克维和另外OpenAI外部的董事会成员达成了一致,实现了的董事会多人同意的结果,从而让奥特曼、布罗克曼双双出局。

  从这些外部董事的背景来看,就不难理解为什么他们会愿意和苏茨克维站在一起。Adam D’Angelo在2018年4月加入董事会,他认为OpenAI要坚持非营利,以保证不成为硅谷的另外一家科技巨头,他所在的公司也在开发大模型。

  Tasha McCauley今年开始担任兰德公司兼高级管理科学家,她热情参加“有效利他主义(Effective Altruism)”运动,防止AI失控是议题之一。Helen Toner在2021年9月加入董事会,担任乔治敦大学安全与新兴技术中心(CSET)战略与基础研究资助主任。她和Tasha都加入了英国的人工智能治理中心,该机构关注重点是通用AI系统可能对安全构成的威胁。

  OpenAI此前发布了AGI路线图,并分享了其对AGI的短期和长期愿景。对AGI到底何时会到来?OpenAI称其非营利性组织董事会的六名成员将决定该公司何时实现AGI。但从目前开看,董事会内部关于OpenAI未来发展路线力量的不平衡,或许是奥特曼想要对公司治理进行重大改变的原因。

  苏茨克维11月18日表示,罢免奥特曼,是董事会在履行非盈利性为目标的职责,以确保OpenAI建造让全人类受益的通用AI。对于“私下通过董事会解除高管职务,是否是治理全世界最重要公司的好的方式”的提问,他表示这里面没有100%完美的解决方案。

  OpenAI首席运营官布拉德·莱特卡普(Brad Lightcap)周六在企业内部备忘录中证实,奥特曼被罢免是因为“沟通失败”导致,而不是因为渎职或者与公司财务、业务、安全或保障/隐私实践有关的任何事情。

  但在外界看来,这是奥特曼、布罗克曼,和以苏茨克维为代表的董事会另一方之间的争斗,双方的矛盾焦点主要是关于OpenAI商业化和AI发展安全方面。

  OpenAI成立的初衷,除了是为了打破DeepMind在AI领域的垄断,同时还是为了创造造福全人类的安全人工通用智能。在奥特曼的带领下,OpenAI获得巨额融资,在实现技术突破后,开始加速实现商业化,尤其是在去年底发布ChatGPT之后,持续推动和微软关于GPT技术的商业化落地,同时自身也在通过收费等方式盈利,这可能引发了内部部分高管的警惕和不满,认为其背离了非营利机构的信仰。

  此外,奥特曼在上周的开发者大会上发布定制的GPT商店,并提供给开发者API助手。但激增的用户,很快超出了OpenAI的承担接受的能力,经历了严重的宕机,奥特曼不得不宣布暂停新的ChatGPT Plus用户注册,微软内部也暂停员工使用ChatGPT,这也让苏茨克维对AI发展的安全产生了担忧。

  苏茨克维在OpenAI内部领导了今年成立的安全团队,致力于寻找防止AI失控的技术解决方案,了解和限制AI对社会的危害,并称要将公司获得的20%的算力用于这项工作。

  在奥特曼和布罗克曼离职后,OpenAI内部也陷入某些特定的程度动荡,三名高级人员宣布辞职,包括公司研究总监Jakub Pachocki,负责评估人工智能潜在风险的团队负责人Aleksander Madry,以及工作了7年的研究员Szymon Sidor。有报道称,接近OpenAI 的的人说,更多的人员正在酝酿离职,这可能会让OpenAI难以承受。

  此前在得知被开除后,奥特曼发文表示稍晚将会分享下一步计划,但目前他还并没有公开最新的想法。是重回OpenAI,还是开启新的创业,奥特曼面临抉择,也将影响OpenAI接下来的发展。返回搜狐,查看更加多